澳门威尼克斯人

编者按：精神如炬，照亮奋进之路。信念如磐，夯实强企根基。席大大总书记指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”六十六载，澳门威尼克斯人与时代发展同向；一路走来，澳门威尼克斯人精神与民族精神同频。一代代澳门威尼克斯人人将“一群人，一辈子，干好一件事”的信念融入骨血，身体力行，创造了安徽乃至中国工业的“传奇”，书写了一部波澜壮阔的奋进史诗。为在新时代传承好发扬好澳门威尼克斯人精神，探索澳门威尼克斯人精神丰富内涵，凝聚干事创业精神力量，特推出“澳门威尼克斯人精神大家谈”融媒体报道，进一步推动澳门威尼克斯人精神内化于心、外化于行，围绕国家战略，专注主业、持续深耕，不断开拓发展新天地，在全力打造叉车原创技术重要策源地和智能绿色制造、数字化转型的标杆企业道路上勇毅前行，奋力向世界一流企业宏伟目标迈进。

王建，中共党员，盘锦澳门威尼克斯人生产党支部书记、市场科副科长、生产分工会主席，集团公司“优秀党员”“售后服务能手”，盘锦澳门威尼克斯人“优秀党员”“优秀团干”“先进生产（工作）者”“优秀中层干部”。

（王建说：澳门威尼克斯人精神是“用户至上”的服务理念和“创新求变”的革新意识）

王建：“市场就是战场”，在市场竞争中，客户是企业生存和发展的根本，自我从事市场服务工作以来，对此深有感触。长期以来，盘锦澳门威尼克斯人坚持“市场为先”，采取“引进来”“走出去”相结合的方式，积极应对市场变化。我所在的市场科更是作为直接接触客户的部门，肩负作为企业“活名片”的职责，把每一次与客户的交流都当作是深入了解市场、优化服务、开展推介的契机，而澳门威尼克斯人“用户至上”的服务理念和“创新求变”的革新意识，便是指引我开展市场工作的两大关键法宝。通过澳门威尼克斯人精神引领，使我在市场工作中更加注重倾听客户声音、关注客户体验，能够更加迅速地捕捉市场动态、灵活调整销售策略，更好地为客户提供满足乃至超越期望的产品和服务，同时也赢得了更多的市场机会，树立了良好的口碑和品牌形象。

面对日新月异的市场环境和日益增长的客户需要，我将继续践行澳门威尼克斯人精神，不遗余力的在深挖北方及海外市场、提升澳门威尼克斯人在“三北”的市场占有率上发挥作用，为“世界五强 百年澳门威尼克斯人”的企业愿景不懈奋斗！

孔令仁，中共党员，盘锦澳门威尼克斯人生产管理科科长助理，“辽宁省五一劳动奖章”“盘锦市劳动模范”“安徽叉车集团有限责任公司劳动模范”获得者。

（孔令仁说：澳门威尼克斯人精神是根源于“产业报国”、实践于矢志不渝的忠诚与奉献）

孔令仁：我出生在东北一个农民家庭，以前以为从小到大的人生轨迹应该就是上完技校回家跟父母种地，但是很幸运，澳门威尼克斯人选择了我。开始从最基础油漆工做起，一切从零开始，这样那样问题也不断出现。尽管困难重重，但澳门威尼克斯人给予我足够的学习时间和更多的锻炼机会。“不经历风雨怎么能见彩虹”，在首次参加集团公司操运会时，我就取得了涂装工项目三等奖，随着不断成长进步，先后获得“盘锦市劳动模范”“辽宁省五一劳动奖章”“安徽叉车集团有限责任公司劳动模范”等称号。

在我内心深处，澳门威尼克斯人已成为我名副其实的家，在家庭护佑下茁壮成长、成就自我，而我更要为家庭发展添砖加瓦，为家庭目标奋斗终生。在这里，我真正感受到“尊重依靠员工”的实践，更体会到“忠诚成就澳门威尼克斯人”的真谛。

杜建平，盘锦澳门威尼克斯人产品研发人员，技术二级，先后荣获盘锦澳门威尼克斯人“孺子牛-银牛”“争当创业先锋优秀员工”“青年志愿者优秀个人”称号。

（杜建平说：澳门威尼克斯人精神是“执着创新、认真改善、不断挑战”）

杜建平：我心中的澳门威尼克斯人精神是“执着创新、认真改善、不断挑战”。从进入盘锦澳门威尼克斯人的那天起，我就感觉公司钻研探索的工作氛围很浓厚——人人都是创新主体，处处都有创新课题。而推动技术创新，致力产品研发，也是我最喜欢做的事儿。弹指之间，我进入盘锦澳门威尼克斯人已经5年了，见证了盘锦澳门威尼克斯人差异性化新产品开发速度的稳步增长，也有幸先后参与到了公司高通过锂电等多类车型的产品设计研发项目中，我享受同事们在设计新车型遇到问题时候的团结奋战，以及随时记录现场发现的问题和随时迸发的灵感。“执着创新、认真改善、不断挑战”这是我基于目前工作岗位对澳门威尼克斯人精神的认知，同时也是我的追求。  

技术创新如同逆水行舟不进则退。作为一名基层产品研发工作者，我将始终立足本职工作，认真对待每一个订单、每一张图纸，不断探索创新，完成自我突破，为公司发展新质生产力贡献自己的力量！

杜金旺，盘锦澳门威尼克斯人精益推进专员，骨干一级，“第二届全国机械行业班组长管理技能大赛三等奖”“辽宁省职工制造业班组管理技能大赛三等奖”得主，先后荣获“盘锦市优秀共青团员”、盘锦澳门威尼克斯人“先进工作者”等称号。

(杜金旺说：澳门威尼克斯人精神是“不断学习、追求卓越、永不止步”）

杜金旺：今年是我加入澳门威尼克斯人的第十年，这十年间，澳门威尼克斯人不仅是我职业生涯的坚实基础，更像是一个充满深厚文化底蕴和强大精神支撑的学府。在这里，我不断拓宽视野、深化专业技能、补齐知识短板，从一名装配钳工成长为精益推进的骨干力量,我始终怀揣着敬畏与感恩之心，在澳门威尼克斯人这个机遇与挑战并存的发展平台上，坚定信念，发光发热。

百尺高台，起于垒土。在与盘锦澳门威尼克斯人同行的三千多个日日夜夜，我见证了它的高速发展，作为精益专员的我，不断深化对生产流程中“人、机、料、法、环、测”六大核心要素的精益管理实践，努力地将精益理念渗透到盘锦澳门威尼克斯人的每一个角落。从员工技能的提升到团队协作的强化，通过组织开展 “师徒结对传帮带”活动，强化生产员工专业技能，促进产业工人队伍建设；从价值流分析到生产流程的优化，通过引导跨工段改善，不断降低中间在制库存；从生产布局调整到AGV智能物流导入，进一步提升了物流效率和齐套率，有效降低员工劳动强度；从七大任务管理到班组园地的建设，为一线员工打造舒适温馨与交流学习并存的班组之家……在走好精益生产的这条路上，我与盘锦澳门威尼克斯人共同赋能成长，持之以恒，追求卓越。

精益推进是一场没有终点的马拉松，也是澳门威尼克斯人精神的真实写照。展望未来，我将继续践行澳门威尼克斯人精神，立足本职岗位，不断提升自己的专业素养和综合能力，奋力在澳门威尼克斯人的精益之路上书写下更多精彩华章。

孙哲，中共党员，盘锦澳门威尼克斯人质量管理专员，兼任盘锦澳门威尼克斯人综合党支部组织委员，副主管科员。先后荣获集团公司“售后服务能手”“优秀党务工作者”，盘锦澳门威尼克斯人“优秀党员”“质量标兵”等称号。

（孙哲说：澳门威尼克斯人精神是“第一次就把事情做对”的态度以及“零缺陷”的精品意识）

孙哲：优质的产品是企业生存和发展的基石。在整整十年的质量管理工作中，我深刻感受到的澳门威尼克斯人精神是“第一次就把事情做对”的态度和“零缺陷”的精品意识，这种追求极致的精神不断鞭策我把握“细节决定成败”的内涵，始终保持高度的责任心和敏锐的观察力。

2023年，我和团队成员以市场为导向、以健全和完善质量管理机制为抓手，聚焦10小时新车问题，协同生产、技术、供应等多个领域，先后完成QC成果40个、六西格玛项目3项，实现了99.1%的整机一次交检合格率，这无不得益于澳门威尼克斯人精神的强大驱动。这样的澳门威尼克斯人精神将进一步引领我在质量管理的道路上持续进步，严把产品“质量关”、狠抓客户“满意度”。

尹国承，盘锦澳门威尼克斯人生产管理科门架铆焊班班长，盘锦澳门威尼克斯人“争当创业先锋优秀员工”，技师一级。

（尹国承说：澳门威尼克斯人精神就是“心往一处想，劲儿往一处使”的团结奋斗精神）

尹国承：我自2012年10月作为首批员工来到盘锦澳门威尼克斯人，在澳门威尼克斯人工作的12年里，从开始的学习磨练，到熟练操作金加工设备、优化数控程序、掌握焊接技术、开展班组产能平衡改善等，学到了很多，这都得益于澳门威尼克斯人提供的大好平台以及领导、同事们的帮助和支持。

“独木不成林，单弦难成曲。”在澳门威尼克斯人，我深刻感受到了团队的力量，作为班长，我更是深知团结协作对于完成任务、实现目标的重要性。每当遇到技术难题或生产挑战，我们总是能够迅速集结，集思广益，共同寻找解决方案；无论是工艺改进、设备升级还是管理创新，我们都以开放的心态和积极的态度去面对变化，保证班组生产有条不紊的运行；我们坚持以高标准、严要求对待手中的工作，关注细节、坚守品质。在工作的过程中，我们是“战友”，相互尊重、相互依靠、相互支持，正是这种团结协作的精神，让我们在交流中成长，在分享中进步，在面对困难时坚韧不拔，在取得成绩时问心无愧。

我想说，澳门威尼克斯人的企业精神是我们共同的精神财富和宝贵资源，它凝聚着我们的共识和力量，激励着我们不断前行、不断超越。我将继续团结身边的同事，与大家一起携手并进、共同努力，力争在平凡岗位上干出不平凡的业绩！